天津人力资源管理师二级培训

人力资源管理师（Humanresourcesmanagementdivision）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
报名条件
1、人力资源管理师1级（地区高级）(经培训结业并具备以下条件之一者)
（1）取得二（中）级证书满三年。（2）取得博士学位后，工作满三年。（3）取得硕士学位后，工作满六年。（4）取得学士学位后，工作满九年。
2、人力资源管理师2级（地区中级）(经培训结业并具备以下条件之一者)
（1）本科*，从事本职业6年以上。（2）大专*，连续从事本职业8年以上。（3）具有高中、中专*，连续从事本职业10年以上。
3、人力资源管理师3级（地区初级）(经培训结业并具备以下条件之一者)
（1）具有大学本科*（含同等*），连续从事本职业工作1年以上；
（2）大专*，连续从事本工作3年以上；（3）高中、中专*，连续从事本**工作7年以上。
考试时间
考试时间一般在每年的5月和11月。考试分为理论考试和**能力考核，采取闭卷的方法考试，满分100分，60分以上合格。